龍行龘龘，開工大吉。2月19日，寧夏國投集團公司黨委書記、董事長楊舵帶領集團公司領導班子成員及相關部門負責人深入寧夏金資公司開展新年走訪暨全面調研工作。

會上，金資公司黨委書記、董事長王劍就公司業務發展情況、存在的困難、巡視整改工作完成情況以及全年重點經營工作等進行了詳細匯報。

集團公司黨委書記楊舵認真聽取了金資公司班子成員、中層干部對當前工作開展情況、高質量發展、深入推進國有企業改革等方面的現狀、存在的問題和意見建議后，楊舵書記對金資公司近年來取得的成績給予了肯定，并表示集團公司黨委將不遺余力地支持金資公司高質量發展，對亟需解決的困難，國投集團黨委將積極研究對策，加強統籌協調，全力推動國投集團實現高質量發展。他強調，要深入貫徹中央金融工作會議精神，分析金融高質量發展面臨的形勢，認真研究部署當前和今后一個時期的各項工作，尤其是會議提出的“八個堅持”，這是管總體、管方向、管根本的，明確了金融工作怎么看、怎么干，既有世界觀又有方法論，構成了一個辯證統一的有機整體，必須長期堅持。

楊舵書記指出，要高度重視正視各類問題，無論是巡視整改、審計及監管部門發現的問題，還是日常工作中遇到的問題，都要認真對待，分門別類地加以解決。要舉一反三，深入查找問題的根源，確保整改實效。一是聚焦主業，再創輝煌。金資公司作為類金融投資企業，要始終堅持金融投資的核心定位，不斷優化業務結構，提高核心業務的競爭力和盈利能力。同時，要積極拓展新的業務領域，尋找新的利潤增長點。二是控制風險，合規合法。人的風險是第一風險。要形成合力做好人員素質提升和管理工作。對存量和新增業務要劃線分段，加快存量處置，尤其是長齡資產要綜合運用多種方式加快騰挪。集團公司領導班子成員將分組成立專班，分別督導推進解決疑難問題。三是搶抓機遇，創新發展。積極鼓勵業務創新，開展走出去、引進來。完善法人治理結構，嚴格認真落實請示報告制度，推動公司持續健康發展。四是抓好黨建引領，加強黨建和黨風廉政建設。要不斷強化黨建引領作用，推動黨建工作與業務工作深度融合。教育引導廣大黨員要樹立規矩意識，強化制度意識，自覺尊崇制度，嚴格執行制度。黨員干部要強化責任意識，不斷提高責任擔當能力，始終保持清醒頭腦，筑牢廉潔自律防線，為國投集團健康發展提供堅強保障。

集團班子成員及部門負責人分別對金資公司工作提出了意見和建議。

最后，楊舵書記再次向辛勤工作的各位同事致以誠摯的新年祝愿。期望廣大干部員工凝心聚力，接續奮斗，擦亮“金色招牌”。